Infos pratiques

Pour qui ?

Le service santé bien-être s’adresse :

  • à toutes les entreprises du secteur tertiaire (travail assis devant un ordinateur, prise d'appels, mauvaise posture, sédentarité...),
  • de la manutention (porter, décharger, se baisser...),
  • du travail répétitif (tendinites, canal carpien, coiffe des rotateurs…),
  • du BTP et nomades (pelles, engins, chauffeurs, commerciaux, livreurs…) et à toute personne désireuse de se sentir mieux.

Le fonctionnement

Avant toute intervention, on analyse ensemble vos besoins, les actions déjà mises en place, les contraintes techniques, logistiques, les résultats à en attendre, le financement, l’adhésion des salariés aux actions de prévention, les types d’interventions etc… puis on détermine le meilleur plan d’action possible pour vous et vos collaborateurs.

Détaillez-nous vos besoins précis pour étudier un fonctionnement optimal.
Nos préoccupations essentielles sont de nous intégrer au mieux dans votre activité sans en perturber le fonctionnement en répondant à vos contraintes et attentes.

Les interventions

Jours : du lundi au samedi.
Régularité : intervention ponctuelle, hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle, trimestrielle…
Horaires : tôt le matin, tard le soir, journée, demi-journée, ou créneau horaire de quelques heures.
Modalités pratiques : l’outil principal du thérapeute est ses mains ! Il se déplace avec sa table pliante et tout le nécessaire pour la séance. Peu d’encombrement et une installation rapide. Le local mis à sa disposition est occupé seulement pendant les séances.

Le nombre d’intervenants est modulable selon la taille de votre entreprise et vos besoins.

Les partenariats

Chaque collaboration est spécifique, et elle dépendra du :

  • Nombre de consultations
  • Nombre d’intervenants
  • La localisation géographique

Le financement

Différentes solutions peuvent être mises en place pour financer les consultations :

  • L’entreprise finance les soins dans son intégralité
  • L’entreprise finance partiellement les consultations
  • Le salarié finance directement ses consultations.
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